不同的監(jiān)控安裝公司，安裝監(jiān)控師傅的工作邀請(qǐng)不同。不同地區(qū)的監(jiān)控師傅工資不同，
在需要弱電安裝項(xiàng)目的地區(qū)，深圳安裝監(jiān)控大師的施工內(nèi)容:主要包括布點(diǎn)、穿線、安裝設(shè)備、AP、監(jiān)控、背景音樂、門禁、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等設(shè)備的安裝，找相關(guān)安裝大師。
這些工作內(nèi)容，在不同的公司和地區(qū)是按天結(jié)算的，也是按月結(jié)算的。比如在一個(gè)三線城市，監(jiān)控安裝師傅的待遇是:每天300元，包不包。月薪。300天，包不包。
但在深圳這樣的一線城市，監(jiān)控安裝師傅可能會(huì)有更多的工作，比如：
1.精通辦公電腦軟硬件安裝、調(diào)試和模塊化故障維護(hù)、辦公網(wǎng)絡(luò)安裝、調(diào)試和故障維護(hù)。2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉安全監(jiān)控、門禁、網(wǎng)絡(luò)、電話、視頻會(huì)議等弱電子系統(tǒng)。
3.35歲以下，學(xué)歷中專以上。
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。能長期在工廠工作，至少3年。
這樣，工資就跟上了：
除工資外：基本工資：4800-7500元；每月補(bǔ)貼：500元；每月獎(jiǎng)金：300-800元；每季度績效傭金：800-5000元等事故，還提供長期工作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，并提供深圳社保。
由于弱電沒有工作證書，只有工程師資格證書，這部分員工也在電工范圍內(nèi)。弱電通常是不同交流電的領(lǐng)域，如消防控制系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、通信網(wǎng)絡(luò)、LED、PLC等，是電工技術(shù)含量最高的學(xué)科。通常這部分員工都是通信領(lǐng)域的大專。本科學(xué)歷，不是很好。
好的理論知識(shí)很難在弱電領(lǐng)域賺錢。弱電從業(yè)人員多，比如監(jiān)控值班，工資不會(huì)太高。
有朋友留言問弱電人怎么提高工資。提高工資的方法有很多。個(gè)人認(rèn)為最直接的方法就是和行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀學(xué)習(xí)相比，差距就是學(xué)習(xí)空間。讓我們來看看月薪5000和3w的弱電人之間的差距。
1.兩種不可或缺的能力。
1.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有很多弱電項(xiàng)目經(jīng)理特別會(huì)與甲方溝通，可以說服務(wù)甲方選擇自己的特點(diǎn)，這種能力真的很好，當(dāng)處于競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)時(shí)，有自己的弱電穎而出，這就是為什么有些朋友項(xiàng)目不能完成，有些項(xiàng)目經(jīng)理總是找訂單。
2.熱愛學(xué)習(xí)，一些弱電人總是善于在工作中學(xué)習(xí)，積累新的經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)入一家安全公司后，如果老板認(rèn)為你很優(yōu)秀，他可能會(huì)安排其他工作。
老板問你，你能做計(jì)劃嗎？
我答：會(huì)做
公司計(jì)劃以后交給你。
老板問：能做cad設(shè)計(jì)嗎？
我回答:會(huì)一點(diǎn)。
你可以畫出公司的圖紙。
老板問：能做標(biāo)書嗎？
我回答:以前做過一次。
然后你來做標(biāo)書。
如果你以前沒有這樣做過，如果你說你會(huì)。這正是你學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。早期接觸弱電的核心技能和知識(shí)將縮短你達(dá)到高薪的距離，避免許多彎路。
另外，公司有幾個(gè)活在你手里，你還怕工資上不來嗎？
即使老板吝嗇，免費(fèi)使用你的勞動(dòng)力，那么你也充滿了羽毛，你只缺少一個(gè)機(jī)會(huì)，總是有老板不吝嗇。
但是……
如果你工作了幾年，或者只能安裝監(jiān)控，只能做一些安裝施工工作，對(duì)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)和配置了解不多，那么誰的月薪低于5000呢？這種工作，找?guī)讉€(gè)人培訓(xùn)兩個(gè)月，他也會(huì)做，你的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里？
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)常討論弱電工程師和網(wǎng)絡(luò)工程，普通弱電工程師的平均待遇略低于網(wǎng)絡(luò)工程師，因?yàn)橐话愎ぷ饔刑嗟奶娲ぷ鳎W(wǎng)絡(luò)工程師需要了解網(wǎng)絡(luò)原理，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置，無論時(shí)間和金錢，一般人做不到。
但項(xiàng)目經(jīng)理的待遇高于網(wǎng)絡(luò)工程師。為什么呢？因?yàn)轫?xiàng)目經(jīng)理不僅要懂施工，還要懂管理、做計(jì)劃、報(bào)價(jià)、設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)
總之：文能設(shè)計(jì)做方案，武能施工布網(wǎng)線。
2.如何計(jì)算高薪能力。
1.所需的技能。
事實(shí)上，弱電系統(tǒng)很多。一個(gè)資深弱電人在技術(shù)上了解的知識(shí)不止一個(gè)，需要對(duì)弱電中的監(jiān)控系統(tǒng)、布線系統(tǒng)、停車場(chǎng)、門禁、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、建筑對(duì)講等十幾個(gè)系統(tǒng)有一定的了解，對(duì)其中一些系統(tǒng)有一定的深入，因?yàn)槿蹼姟?/p>
有很多項(xiàng)目，可能涉及很多系統(tǒng)。除了這些系統(tǒng)技術(shù)外，還需要了解各系統(tǒng)的產(chǎn)品、報(bào)價(jià)、方案等。
對(duì)于實(shí)際項(xiàng)目，我們需要了解招標(biāo)過程和招標(biāo)文件的制作。一個(gè)好的弱電項(xiàng)目的解決方案必須使用大多數(shù)弱電技術(shù)。一個(gè)解決方案離不開產(chǎn)品、報(bào)價(jià)和設(shè)計(jì)，但各種技術(shù)的應(yīng)用是解決方案實(shí)施不可或缺的。
弱電中使用的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)頻率很高，也很多。一般90%的弱電項(xiàng)目離不開電腦、交換機(jī)、路由器、網(wǎng)橋、ap、ac等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的應(yīng)用。一些弱電項(xiàng)目使用的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)比較深入，如光纖入戶、機(jī)房布線、大型網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)、大型監(jiān)控存儲(chǔ)等，也會(huì)使用用很多軟件，所以弱電人需要有一定的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)。
2.核心技術(shù)。
不管我們對(duì)弱電了解多少，至少有一方面我們可以非常精通，只要是關(guān)于那方面的項(xiàng)目、產(chǎn)品、報(bào)價(jià)、方案，大部分基本都能解決，這是核心競(jìng)爭(zhēng)力。
例如，我們做監(jiān)控，關(guān)于監(jiān)控的大項(xiàng)目、小項(xiàng)目、網(wǎng)絡(luò)或存儲(chǔ)都可以有一個(gè)計(jì)劃。
3.經(jīng)驗(yàn)
分享一個(gè)常見的售前坑售后故事：在項(xiàng)目實(shí)施階段，交換機(jī)不支持招標(biāo)要求的功能。售后新手直接告訴甲方負(fù)責(zé)人，我們不支持這個(gè)功能，甲方非常生氣，后果非常嚴(yán)重。如果是售后老鳥，肯定不會(huì)直接向甲方坦白。問題出了，現(xiàn)在關(guān)鍵是解決問題，與售前銷售同步。銷售，讓他們找到解決方案：是找到替代解決方案，是找到新版本的研發(fā)，還是做客戶業(yè)務(wù)關(guān)系。這不是售后責(zé)任，如果你不說或直接告訴客戶，這就是售后問題。
找到正確的扔鍋方式，不要扔燙死你，扔錯(cuò)了燙死別人，你也要負(fù)責(zé)。
這就是經(jīng)驗(yàn)。
4.其他軟實(shí)力。
軟實(shí)力其實(shí)有很多，會(huì)溝通，人脈廣，了解市場(chǎng)，對(duì)項(xiàng)目有很深的了解..這些都可以解決項(xiàng)目中的很多問題。比如每個(gè)人對(duì)同一個(gè)項(xiàng)目的報(bào)價(jià)都不一樣，有的安裝10個(gè)監(jiān)控，最后用1.5萬元談，有的報(bào)3.5萬元，有的更高。不同的報(bào)價(jià)與許多因素有關(guān)，每個(gè)項(xiàng)目。
因素不同，所以報(bào)價(jià)不同，關(guān)鍵是我們可以想到這些因素，然后反映在報(bào)價(jià)中。
弱電VIP群平時(shí)討論報(bào)價(jià)的問題也比較多。
總之可以做到：文能設(shè)計(jì)做方案，武能施工布網(wǎng)線，技術(shù)人脈都很好，說服甲方有一套。
